兒童、家庭及社區支援服務

(1)   教學助理(職位編號:901)

教授及照顧2-6歲之幼兒，協助推行教學活動；製作教材、環境佈置、協助處理班務、校務及有需要時製作教學影片；協助推行家長工作；協助及策劃學校各類型之活動。

幼兒教育文憑CE；熟悉電腦操作，如懂得運用軟件剪輯教學片段及懂得彈琴；因應學校活動需要，有需要時週末及週日也可能需要當值。長沙灣。

有意者請電郵至bonnykwan@bokss.org.hk或寄九龍長沙灣幸福街1號地下~培殷幼兒學校關校長收。

(2)   計劃社工(職位編號:924)

策劃及跟進鄰里支援幼兒照顧計劃，負責招募社區褓母，提供褓母培訓及家訪評估；負責接見家長，評估家庭在幼兒照顧上及經濟上的需要，並為有需要家庭安排社區褓母；籌辦具創意的家長、幼兒及家庭成長及社交活動，需晚上及週六工作；需主動獨立、有良好社交技巧擅於建立地區網絡。

社會工作文憑或以上。具幼兒、婦女或家庭工作經驗者優先。擅於建立地區網絡，需晚上及週六工作。東區/觀塘區。

有意者請電郵至cellacheng@bokss.org.hk或寄香港筲箕灣道361號利嘉中心15樓1501室~鄰里支援幼兒照顧計劃鄭姑娘收。

(3)   庶務員(半職) (職位編號:930)

負責中心清潔、訂購各類庶務清潔用品；有需要協助中心送文件及外勤工作。

小學程度，能簡單書寫中文。每週工作24小時，6天工作。筲箕灣。

有意者請電郵至cellacheng@bokss.org.hk或寄香港筲箕灣道361號利嘉中心15樓1501室~鄰里支援幼兒照顧計劃鄭姑娘收。

(4)   計劃隊長(職位編號:944)

統籌鄰里支援幼兒照顧計劃，協助計劃主任督導前線同工；拓展地區及社區保姆網絡，培訓社區保姆；發展創新服務及拓展幼兒和婦女服務；具領導才能、有創意、主動、獨立、細心及擅於溝通。

社會工作學士或同等學歷，註冊社工。具3年幼兒、婦女或家庭工作經驗者優先。擅於建立團隊和地區網絡，須晚上或週六工作。觀塘區。

有意者請電郵至cellacheng@bokss.org.hk或寄香港筲箕灣道361號利嘉中心15樓1501室~鄰里支援幼兒照顧計劃鄭姑娘收。

(5)   庶務員(職位編號:985)

負責中心清潔、訂購庶務清潔用品，按需要外勤工作及送文件。

小學程度、能簡單書寫文字。每周工作48小時，5天半工作。長沙灣區。

有意者請電郵至jasonchan@bokss.org.hk或寄九龍長沙灣幸福街1號1樓~教育及家庭支援服務中心陳先生收。

(6)   活動幹事(職位編號:990)

社房行政工作；計劃及推行小組和活動；協助社區支援服務運作。

任何5個中學文憑科目成績達到2級或以上（包括中、英文）或中學會考5科合計（包括：中、英、文科）。1年或以上協助執行活動或處理物業管理雜項工作經驗，能獨立工作。懂中、英文打字。需外勤。開飯或社房服務地點。

有意者請電郵至wongyiuhung@bokss.org.hk或長沙灣幸福街1號1樓~「開飯」服務王先生收。

(7)   社工(職位編號:998)

提供學生個案輔導、學生及家長小組支援工作；為教師提供個案諮詢及培訓；協助推行成長課及支援入校服務；撰寫服務計劃書及檢討報告。

社會工作學士或同等學歷。具小學駐校工作經驗者優先。小西灣。

有意者請電郵至fredchan@bokss.org.hk或寄九龍長沙灣幸福街1號1樓~ 小學全方位輔導服務陳先生收。

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精神健康綜合服務

(8)   社工(多元文化就業服務) (職位編號:891)

少數族裔個案就業輔導；策劃及推行就業及支援輔導、培訓工作坊、小組及大型活動；按服務需要團隊協作撰寫服務計劃書；擅於跨界別協作溝通。

社會工作文憑或以上、註冊社工。兩年少數族裔服務經驗，良好英語溝通。因應工作及活動需要輪值/星期六當值。灣仔及荃灣。

有意者請電郵至jadiechung@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號2樓~多元族裔服務鍾姑娘收。

(9)   舍監(職位編號:912)

為復元人士提供獨立生活訓練、帶領小組及活動；維持宿舍日常運作、處事獨立、成熟、有責任感、有耐性及良好溝通能力。

中學畢業或同等程度。有精神康復服務工作經驗及殘疾人士院舍保健員牌照優先考慮。須輪班及輪值夜班。青衣區。

有意者請電郵至stephaniefung@bokss.org.hk或寄新界青衣青衣邨宜偉樓地下A翼地下及2樓~欣羣樓宿舍馮姑娘收。

(10) 計劃幹事(職位編號:925)

提供外展探訪及電話支援/關顧工作；統籌及推行精神健康推廣及公衆教育活動；籌辦精神健康復元、朋輩及義工小組；執行服務素質標準、支援中心接待及行政工作。

大專學歷或以上。熟悉文案撰寫、電腦設計及影片製作優先。筲箕灣區。

有意請電郵至bunlam@bokss.org.hk或寄香港筲箕灣筲箕灣道361號利嘉中心11樓~樂心匯（港島東）林先生收。

(11) 社工(職位編號:946)

負責成人及其家屬個案支援、輔導服務及外展探訪；推動及帶領精神復元的治療小組及連繫地區團體合作社區教育；負責義工服務管理及督導。

具社工學位或以上。具三年精神復康工作及義工管理經驗者優先。處事獨立、性格成熟、良好溝通能力。筲箕灣區。

有意請電郵至bunlam@bokss.org.hk或寄香港筲箕灣筲箕灣道361號利嘉中心11樓~樂心匯（港島東）林先生收。

(12) 社工(職位編號:970)

支援及跟進地區長者精神及情緒困擾個案；為地區居民提供心理健康諮詢，為服務對象聯繫社區資源；跟進個案、策劃及推行治療及復元小組、活動及社區教育活動；跟進及時雨及關愛基金工作及個案。

社會工作學士以上。3年或以上精神健康服務工作經驗優先。葵青區。

有意請電郵至jessleung@bokss.org.hk或寄新界青衣長亨邨亨緻樓地下7-14室~樂心匯（葵青）梁姑娘收。

(13) 社工(職位編號:971)

為地區受精神及情緒困擾的成人及其家屬提供個案支援及外展探訪； 為地區居民提供心理健康諮詢；策劃及推行精神健康治療小組、活動及連繫地區團體合作社區教育活動。

社會工作學士以上、具三年或以上精神健康工作經驗者優先。灣仔區。

有意者請電郵至kimmywong@bokss.org.hk或寄香港灣仔愛群道36號8樓~樂心匯（灣仔）王姑娘收。

(14) 社工(職位編號:948)

負責兒童家庭及青少年個人及關係輔導；外展探訪支援在區内精神復元的青年及家庭；推動及帶領身心健康及家庭關係的治療小組、工作坊及講座；發展精神復元青年身心健康及共融的項目。

社會工作學士或輔導學位或以上。處事獨立、成熟、良好團體合作及協調能力；需輪值或按情況週六工作；具精神健康服務或青少年工作。港島區及葵青區。

有意請電郵至siuoiying@bokss.org.hk或寄香港灣仔愛群道36號7樓~兒童及青少年身心健康服務蕭姑娘收。

(15) 社工(職位編號:992)

負責女中途宿舍個案輔導及小組工作；協助宿舍行政管理；以優勢模式協助舍友執行復康計劃。

社會工作文憑或以上。有服務復元人士經驗優先。須輪值。灣仔區。

有意請電郵至wongpuiwan@bokss.org.hk或香港灣仔愛群道36號4-5樓~樂羣樓宿舍 黃姑娘收。

(16) 替假庶務員(職位編號:957)

負責宿舍清潔衛生和雜務，協助活動的場地安排及事前事後相關清潔工作；協助清潔厨房、碗碟，定時執拾、清潔院舍床鋪及洗手間。

小學程度或以上。曾接受清潔訓練，具社會服務機構清潔工作經驗者優先。主動、獨立、刻苦耐勞，需輪班工作。青衣區。

有意請電郵至stephaniefung@bokss.org.hk或寄新界青衣青衣邨宜偉樓地下A翼地下及2樓~欣羣樓宿舍馮姑娘收。

(17) 登記護士（精神科）(職位編號:977)

負責執行宿舍藥物管理流程及防感染控制設施；負責舍友護理工作、督導舍友執行復康計劃及推行優勢模式；跟進到診醫生的聯絡及安排；為員工提供藥物及護理培訓。

持有效登記護士（精神科）註冊資格。具最少1年或以上的工作經驗及有精神復元人士工作經驗者優先。需輪班當值；按情況須週六或日工作。灣仔區。

有意請電郵至wongpuiwan@bokss.org.hk或香港灣仔愛群道36號4-5樓~樂羣樓宿舍 黃姑娘收。

(18) Programme Worker (Job Ref: 983)

Key Responsibilities:

• Provide administrative support for the Racial Diversity Employment Programme Project.
• Design promotional materials (posters, social media content, publications) and assist with outreach activities (e.g., roadshows).
• Coordinate and support workshops, job fairs, and other programme events.
• Serve as a frontline contact, handling enquiries from ethnic minority service users and participants.
• Rotate between two service centers in Tsuen Wan and Wan Chai.

Requirements:

• HKDSE graduate or above (equivalent qualifications accepted);
• Proficient in Microsoft Office and design tools (e.g., Canva); familiarity with ethnic minority dialects is a strong advantage;
• Flexible schedule – must be available for Saturday morning shifts;
• Team player, proactive, and able to work independently;
• Commitment to promoting racial diversity and employment equity.

Interested candidates are invited to submit their cover letter and curriculum vitae with expected salary to jadiechung@bokss.org.hk   

(19) 計劃幹事(職位編號:988)

主要負責網頁及社交媒體、電子教材等内容撰寫及編採；支援社區教育及市場推廣，包括策劃宣傳方案、舉辦記者會及展覽等；支援製作多媒體内容；支援其他日常工作，包括：管理網站及社交媒體專頁、中心活動等。

持社會科學或人文學位（心理學、社會科學、翻譯為優先）。須具優秀的中文寫作能力；熟悉Canva或Adobe Illustrator優先。有志服務社會，以人爲本，具良好人際溝通技巧、責任感及創意。灣仔。

有意請電郵至nicolang@bokss.org.hk或香港灣仔愛群道36號7樓~精神健康綜合服務 吳姑娘收。

(20) 庶務員(職位編號:991)

負責宿舍清潔衛生和雜務，協助活動場地安排及事前事後相關清潔工作；協助清潔碗碟及清潔厨房，定時執拾、清潔院舍床鋪及洗手間。

小學程度或以上。曾接受清潔訓練，具社會服務機構清潔工作經驗者優先。主動、獨立、刻苦耐勞；需輪班工作。青衣區。

有意請電郵至stephaniefung@bokss.org.hk或寄新界青衣青衣邨宜偉樓地下A翼地下及2樓~欣羣樓宿舍馮姑娘收。

(21) 替假半職社工/輔導員(職位編號:995)

為精神復元人士提供個案輔導，推行活動及小組；協助宿舍行政工作。

社會工作文憑或以上/輔導學位或以上。具備精神健康服務或宿舍服務經驗優先。沙田區。

有意者請電郵至pinkychoy@bokss.org.hk或新界沙田瀝源街1號2樓~ 駿羣樓輔助宿舍蔡姑娘收。

(22) Social Worker (Inclusive Employment) (Job Ref: 996)

Responsibilities

• Provide Individual Career Counseling – Support individuals from ethnically diverse backgrounds with career guidance, job search strategies, and professional development resources.
• Coordinate Employment Training – Develop job readiness programs to help individuals gain skills, secure job opportunities, and navigate workplace challenges.
• Assist in Service Development – Collaborate on community initiatives to expand social support services for ethnically diverse populations.
• Proposal Writing – Assist in grant applications and funding proposals to secure resources for expanding career and employment services.

Qualifications

• Diploma or higher in Social Work
• Experience in career coaching, employment training, or community engagement
• Strong writing skills for proposals and program documentation
• Proven experience working with ethnically diverse communities, with a strong commitment to promoting inclusivity, equity, and accessible support services
• Excellent communication and organizational skills
• Demonstrate a strong understanding of ethnically diverse populations and a passion for serving them
• Proficiency in English or Chinese, or at least one of the following ethnic minority languages: Nepali, Urdu, Hindi, Punjabi (preferred)

Interested candidates are invited to submit their cover letter and curriculum vitae with expected salary to bonniechim@bokss.org.hk

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長者社區支援及護理服務

(23) 社工(職位編號: 955葵涌區)

負責策劃及發展金齡人士服務；跟進個案輔導、小組、社區教育、外展工作及大型活動等工作；建立地區網絡及支援行政工作。

社會文憑或以上學歷。具長者服務工作經驗優先。熟悉電腦工作。葵涌區。

有意者請電郵至aa3.elderly@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號6樓~長者服務行政主任收。

(24) 社工(職位編號:942)

負責策劃及統籌中心活動，包括健康、教育、義工、社交康樂等類型活動；負責策劃及統籌大型活動；負責建立地區網絡及支援行政工作。

社會工作文憑或以上學歷。具長者服務工作經驗優先；及熟悉電腦操作。需外展工作。大埔區。

有意者請電郵至aa3.elderly@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號6樓~長者服務行政主任收。

(25) 支援服務員I (司機) (職位編號: 935)

負責駕駛接送長者往返家居及中心；支援到戶、送飯服務；協助中心照顧服務、 興趣活動及社區活動；簡單維修工作。

中學程度。持4、5號駕駛執照，具相關工作經驗，如有認知障礙相關工作經驗優先。按需要於公衆假期及星期日輪流當值。大埔區。

有意者請電郵至aa3.elderly@bokss.org.hk或致電謝先生26626188 (大埔)。

(26) 半職中心護士(職位編號:964沙田區/ 965大埔區)

為服務使用者提供日間護理中心/到戶工作，支援社區需要；統籌社區教育和活動，對外聯繫；負責中心護理工作，包括製定ICP，個案管理，臨床護理及指導護老者等；協助日間護理中心營運，行政、財務，員工培訓及撰寫工作匯報等。

持有香港登記護士有效執業證書，中學畢業或以上，如有長者服務或認知障礙症相關工作經驗優先。處事成熟，獨立，具良好溝通及團隊協作能力。沙田區/大埔區。

有意者請電郵至aa3.elderly@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號6樓~長者服務行政主任收。

(27) 計劃幹事/活動幹事(職位編號:966)

協助推行中心/大型活動，包括健康、教育、義工、社交康樂等；跟進關愛基金項目，支援家訪、中心行政工作；負責中心接待處當值。

大專或以上學歷。具長者服務一年工作經驗，學歷及經驗較淺者將考慮為活動幹事。對長者服務有熱誠及承擔、成熟、獨立。大埔區。

有意者請電郵至aa3.elderly@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號6樓~長者服務行政主任收。

(28) 健康照顧員(職位編號:967)

為長者提供個人起居照顧及復康工作、接送長者往返中心；協助推行社區活動、帶動小組及運動；協助中心庶務工作。

初中程度/持有健康照顧員或保健員資格。1年相關工作經驗/具服務長者經驗或認知障礙症相關工作經驗優先。對長者有愛心、耐性；5天工作、按需要於公眾假期及星期日當值。大埔區。

有意者請電郵至aa3.elderly@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號6樓~長者服務行政主任收。

(29) 健康照顧員(職位編號:959)

負責服務券中心照顧工作，提供護理及接送長者往返中心；負責家居照顧，提供日常起居、陪診、洗澡護理工作等；照顧體弱長者，提供運動及認知訓練小組等。

持健康照顧員或保健員資格，及初中程度。具服務長者經驗優先。需要外展工作及對體弱長者有熱誠。葵涌區。

有意者請電郵至aa3.elderly@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號6樓~長者服務行政主任收。

(30) 行政助理(職位編號:980)

撰寫會議記錄及其他文書處理；物資報價、記錄及存點、設施保養；協助處理財務報表、預算及各項財務相關工作。負責中心接待及處理查詢。

大專學歷或以上優先。具會計知識。熟悉電腦文書工具操作，曾於長者服務機構任職者優先。青衣區。

有意者請電郵至aa3.elderly@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號6樓~長者服務行政主任收。

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健康院舍服務

(31) 護理經理(職位編號:936)

統籌及監督外展醫生到診服務運作，聯繫及支援醫生、院舍；管理及督導外展醫生到診服務的護士團隊；處理行政、數據及撰寫報告；網絡建立、支援醫社合作及機構跨專業交流協作。

持有效註冊護士執照證書，具學位學歷優先；5年或以上護士工作經驗，熟悉電腦操作，有行政管理/社區服務/院舍服務經驗優先；富責任感、能獨立工作、處事謹慎、溝通及解難能力強。新界東及港島東。

有意者請電郵至pm.hrch@bokss.org.hk彭姑娘。

(32) 社工(統籌經理) (職位編號:993)

為安老院舍外展專業服務統籌及聯繫區内院舍及持份者；協調、組織及推行院舍長者社群活動、聯絡社區團體及配對資源；管理社工團隊及帶領社工服務發展；按長者需要配對及協調不同專業服務跟進；提供熱綫諮詢，協助推動教育及培訓等。

大學學位、註冊社工、具5年或以上前線社工工作及具管理經驗。有社區服務及院舍服務經驗優先。富責任感、有魄力熱誠、具創新思維、勇於接受挑戰。新界東。

有意者請電郵至pm.hrch@bokss.org.hk彭姑娘。

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持續進修

(33) 助理主任(職位編號:973)

處理再培訓課程行政工作，協助課程收生及支援課程宣傳和活動；支援課程主任管理日常班務；負責接待處工作、資料核對、輸入及辦公室日常事務等。

須具備（I）任何5科中學文憑科目成績達2級或以上（包括中、英、數、應用學習科達標和其他語言科E級或以上）或（II）中學會考五科合格。熟悉電腦操作及中、英文輸入；有培訓服務或精神復康服務經驗者優先。細心謹慎、有責任感、良好溝通能力及獨立處理能力。旺角/長沙灣/觀塘區。

有意者請電郵至hqerb@bokss.org.hk馮先生收。

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中央行政

(34) 基督教事工副主任/幹事(職位編號:982)

協助發展及推行全會基督教事工，踐行社區宣教使命；聯繫教會、建立地區網絡，發展社關協作平台；為服務受眾提供不同類型的福音佈道聚會、活動、及信仰栽培小組。

具3年或以上工作經驗，具神學背景優先考慮。（年資或學歷較淺者將考慮為幹事職位）電腦設計軟件及文書應用。主動、積極、有責任感、具團體精神、良好的人際關係及溝通技巧。跨區工作。

有意者請電郵至feifeilee@bokss.org.hk或寄灣仔愛群道36號6樓~基督教事工李小姐收。

(35) Project Manager (Property & Works) (Job Ref: 994)

Key Responsibilities:

• Assist the agency to manage Construction / Maintenance / Fitting out works including involvement in the design stage through involvement in scope demarcation, preparation of contract documentation, tender award, submission approval, variations, estimates, expenditures, construction supervision and handover to stakeholders, and assist with final account settlement; foresee any requirements of additional budget approval during the works.
• Plan, execute, and finalize projects according to strict deadlines and within budget, not limited to the involvement in scope demarcation, preparation of contract documentation, tender award, submission approval, variations, estimates, expenditures, construction supervision and handover to stakeholders, and assist with final account settlement; foresee any requirements of additional budget approval during the works.
• Coordinate with internal and external stakeholders to ensure smooth project execution.
• Develop comprehensive project plans to be shared with staff as well as other stakeholders.
•  Monitor and track project progress, and provide regular updates to senior management.
•  Manage project risks and issues, and implement mitigation strategies.
• Ensure all projects are delivered on-time, within scope, and within budget.
• Conduct post-project evaluations and identify successful and unsuccessful project elements.
• Lead and motivate project team members to achieve project goals.
• Liaise with government departments as needed to facilitate project approvals and compliance.
• Liaise with Consultants, Government departments and utility companies to ensure the works & installations comply with the updated regulations and statutory requirements so that relevant licenses or services can be obtained in a timely manner. Ensure knowledge and adherence to rules and regulations of the Fire Department, Building Department, and other related departments.

Requirements:

• At least 5 years of managerial experience in project management.
• A building surveyor license is preferable.
• Proven ability to manage multiple projects simultaneously.
• Strong understanding of project management methodologies and tools.
• Excellent communication and leadership skills.
• Ability to work effectively both independently and as part of a team.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Experience liaising with government departments is an advantage.
• Knowledge of rules and regulations of the Fire Department, Building Department, and related departments.

Interested candidates are invited to submit their cover letter and curriculum vitae with expected salary to harrietleung@bokss.org.hk

 

(36) Assistant Human Resources Manager (Job Ref: 981)

Key Responsibilities:

• Oversee the full spectrum of HR services, ensuring smooth and efficient operations, including but not limited to:
• Compensation & Benefits operations (payroll, MPF, cost allocation, leave management, taxation, work injury management).
• Serve as the crucial HR liaison for service units, providing expert C&B support to frontline teams.
• Manage Annual HR processes, including but not limited to Performance management, salary reviews, and year-end incentive payments.
• Prepare HR data analytics and reports to support strategic decision-making.
• Manage end-to-end implementation of group insurance policies.
• Ensure adherence to Hong Kong Employment Ordinance and other relevant compliance.

Requirements:

• Degree holder or above in Human Resources Management or related disciplines;
• Minimum 8 years of relevant experience in payroll, MPF administration, and C&B operations;
• Strong knowledge of Hong Kong Employment Ordinance and related labor laws;
• Proficient in HRIS and data analytics tools;
• Excellent collaboration, communication, and problem-solving skills;
• High level of integrity, confidentiality, and attention to detail;
• Willing to serve in a Christian-based non-profit organization.

Interested candidates are invited to submit their cover letter and curriculum vitae with expected salary to debbiefung@bokss.org.hk

 

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申請職位須知：

• 請親繕履歷及期望待遇，透過電郵遞交或郵寄(請註明申請職位及編號)至註明的地址。
• 如於兩個月內未獲通知約見，則其申請未獲考慮。
• 申請人所提供資料將予保密及只作招聘有關職位用途。
• 對於可能獲聘從事與兒童或精神上無行為能力人士相關工作職位，申請人須於入職前自願進行性罪行定罪紀錄查核。